很多朋友在辞职后都会面临一个问题，那就是原单位交的社保怎么办？是中断缴费还是继续缴纳？这篇文章将为你详细解答这个问题，让你在离职后也能轻松应对社保问题。

一、辞职后社保怎么办：了解政策，做到心中有数

我们要明白的是，辞职后社保不会自动中断，而是会进入一个“**职业者”的状态。在我国，社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。其中，养老保险和医疗保险是强制缴纳的，失业保险、工伤保险和生育保险是按照企业实际情况选择性缴纳的。

二、辞职后社保怎么办：选择合适的缴费方式

1. 个人缴纳社保

如果你是本地户口，可以选择以****继续缴纳社保。带上***、户口本等相关**到当地社保局办理即可。需要注意的是，个人缴纳社保需要承担全部缴费金额，压力会相对较大。

2. 挂靠新公司缴纳社保

如果你在短时间内找到了新的工作单位，可以选择让新公司帮你继续缴纳社保。这样既可以保证社保的连续性，又能减轻个人负担。

3. 找社保代缴公司

如果你在一段时间内没有找到合适的工作，可以选择找一家社保代缴公司帮忙缴纳社保。这类公司会根据你的需求，为你提供专业的社保缴纳服务。

三、辞职后社保怎么办：关注社保转移，确保待遇不受影响

在离职后，如果你的户籍所在地与原工作地不同，可能会涉及到社保转移的问题。在办理社保转移时，需要携带***、社保卡等相关**，到原参保地社保局办理。同时，要关注转移过程中的各种手续，确保自己的社保待遇不受影响。

辞职后的社保问题并非无法解决，关键在于我们要了解政策，选择合适的缴费方式，并关注社保转移。希望这篇文章能帮助你轻松应对辞职后的社保问题，让你在离职后也能过得安心。