公积金是每个职工都必须缴纳的一项社会保障费用，也是职工离职后可以提取的一项补偿金。但是有些职工离职后，因为种种原因，他们的公积金被封存了。那么，离职了封存的公积金怎么提取呢？下面就来详细讲解一下。

一、什么是封存公积金？

封存公积金是指职工在离职后，单位为其封存了公积金账户，不再进行缴存和提取。封存公积金一般是因为职工在离职时没有满足公积金提取的条件，或者因为职工离职后没有及时进行公积金提取。封存公积金的职工可以在满足一定条件后进行提取。

二、封存公积金的提取条件

1、职工离职满两年。

2、职工死亡或者被宣告死亡。

3、职工因病或者非因工致残，被认定不能从事原工作或者其他工作。

4、职工被调离原工作地点，到国（境）外工作或者移居国（境）外。

5、职工被判刑，被******或者被开除公职。

三、封存公积金的提取流程

1、准备材料

职工提取封存公积金需要准备的材料有：

（1）***复印件；

（2）工作证明或离职证明；

（3）公积金账户封存证明；

（4）户口本或者居住证明；

（5）提取申请书。

2、填写申请书

职工需要填写公积金提取申请书，申请书应当注明提取的金额、提取原因、提取方式等信息。填写完毕后，职工需要签字并加盖单位公章。

3、提交申请材料

职工需要将填写好的申请书和其他申请材料一并提交给所在的公积金管理中心。职工也可以通过公积金管理中心官网在线提交申请。

4、等待审核

公积金管理中心会对职工提交的申请进行审核，审核通过后会将职工提取的金额打入其指定的银行账户。

四、封存公积金的提取方式

职工可以选择两种方式进行封存公积金的提取：

1、一次性提取

职工可以选择一次性将封存公积金全部提取出来。

2、分期提取

职工可以选择将封存公积金分期提取，每次提取的金额不能低于最低提取额度。

五、提醒

职工在进行封存公积金的提取时，需要注意以下几点：

1、提取的金额不能超过封存公积金账户余额。

2、职工需要确保所提供的申请材料真实有效。

3、职工在申请提取时，需要选择合适的提取方式和提取时间。

4、职工在提取过程中，需要保护好自己的***和**信息，防止信息泄露。

六、结论

封存公积金是一项职工离职后可以提取的一项补偿金。职工在进行封存公积金的提取时，需要满足一定的提取条件，并按照规定的流程进行提取。职工提取封存公积金时需要注意申请材料的真实性和有效性，选择合适的提取方式和提取时间，保护好自己的***和**信息。