本文目录一览

• 第一步：办理公积金提取
• 第二步：转移公积金
• 第三步：继续缴存公积金
• 结语

公积金是职工的一项重要福利，但是当职工离职后，公积金该如何处理呢？本文将为您详细介绍。

第一步：办理公积金提取

在离职后，职工可以向原单位的人力资源部门申请办理公积金提取手续。需要提供的材料一般包括***、***、离职证明等。公积金提取的方式有两种：一种是一次性提取，一次性领取全部公积金；另一种是分期提取，每月领取一定金额的公积金。

第二步：转移公积金

如果职工不想立即领取公积金，可以选择将公积金转移到新的单位。需要提供的材料包括***、***、新单位的公积金账号等。转移公积金需要注意的是，如果新单位所在地与原单位不在同一地区，需要到当地的住房公积金管理中心进行转移手续。

第三步：继续缴存公积金

如果职工没有立即找到新的工作，也可以选择继续缴存公积金。需要向原单位的人力资源部门提交书面申请，并提供个人***、***等材料。继续缴存公积金的好处是可以保持公积金账户的连续性，同时也可以保障未来购房等需要使用公积金的需求。

结语

从原单位辞职后，公积金的处理方式有多种选择，职工可以根据自己的实际情况进行选择。但是需要注意的是，无论选择哪种方式，都需要及时办理相关手续，以免影响自己的财务状况。

总之，公积金作为一项重要的福利待遇，我们应该认真对待，正确处理。