这是很多人关心的问题。答案是肯定的，但需要满足一定的条件。本文将为大家详细介绍离职后公积金的提取条件以及操作步骤。

一、离职后公积金提取条件

1. 辞职或被辞退

只有辞职或被辞退的员工才能申请提取公积金。如果是自己主动离职，需要提供离职证明或者劳动合同终止证明；如果是被公司辞退，需要提供公司开具的离职证明。

2. 公积金账户连续缴存满一年

提取公积金需要在公积金账户连续缴存满一年之后才能进行。如果没有满一年，只能提取部分公积金。

3. 没有再次就业或参加社保

如果离职后再次就业或参加社保，就不能提取公积金了。只有在失业状态下才能提取公积金。

二、离职后公积金提取操作步骤

1. 准备材料

需要准备的材料包括***、公积金账户信息、离职证明或者劳动合同终止证明等。

2. 前往当地住房公积金管理中心

前往当地住房公积金管理中心，填写《住房公积金提取申请表》。

3. 提交申请材料

将填好的申请表和相关材料提交给住房公积金管理中心。

4. 等待审核

住房公积金管理中心会对申请材料进行审核，如果符合条件，会批准提取申请。

5. 领取公积金

审核通过后，可以前往住房公积金管理中心领取公积金。

三、小结

离职后公积金可以全部提取，但需要满足一定的条件。在提取公积金之前，需要准备好相关材料并前往当地住房公积金管理中心进行申请。如果符合条件，就可以顺利领取公积金了。